よく言われる噂の1つが、
「WEBテストは学歴フィルターのためだ」
というものです。
これは結果的にはそうなるかもしれませんが、
ほぼウソです。
というのは、
まず、WEBテストには導入するだけでものすごくお金がかかります。
もし気軽に学歴でカットするならWEB上のESでやった方が
どう見ても安上がりです。
だからそういう学歴フィルターのある企業は普通はESでやるはずです。
さらに言えば、学歴点を加点する企業はありますが、
もし本当に学歴だけで差別化したいなら
わざわざテストセンターなど会場でカンニング防止してまで、
巨額のコストをはたいて本人の基礎能力を見る必要がないのです。
ただ、こういった基礎学力は高学歴層の方が高いので、
結果的には高学歴が残りやすいのは事実です。
だから逆に言えば、
低学歴だったとしてもWEBテストが良ければ通る可能性がある。
むしろ基礎能力をアピールする場でもあるんです。
がんばりましょう。
「WEBテストは学歴フィルターのためだ」
というものです。
これは結果的にはそうなるかもしれませんが、
ほぼウソです。
というのは、
まず、WEBテストには導入するだけでものすごくお金がかかります。
もし気軽に学歴でカットするならWEB上のESでやった方が
どう見ても安上がりです。
だからそういう学歴フィルターのある企業は普通はESでやるはずです。
さらに言えば、学歴点を加点する企業はありますが、
もし本当に学歴だけで差別化したいなら
わざわざテストセンターなど会場でカンニング防止してまで、
巨額のコストをはたいて本人の基礎能力を見る必要がないのです。
ただ、こういった基礎学力は高学歴層の方が高いので、
結果的には高学歴が残りやすいのは事実です。
だから逆に言えば、
低学歴だったとしてもWEBテストが良ければ通る可能性がある。
むしろ基礎能力をアピールする場でもあるんです。
がんばりましょう。
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